为进一步加强玉米研究所人才队伍建设，优化科研人员队伍结构，现面向社会公开招聘博士研究生，公告如下：

一、招聘计划、学科及岗位

2022年计划招聘博士3名(后半年根据学校招聘要求进行动态调整）。

招聘学科：食品科学与工程、作物学一级学科相关专业。

入职岗位为专业技术（科研）岗位。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国、遵纪守法、恪守诚信，具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育和农业科研事业。

（二）年龄一般在35周岁以下，特别优秀的在职人员可适当放宽。

（三）博士所学专业与本科、硕士专业一致或相关，须在本年度取得博士毕业证书和学位证书。

（四）具有履行岗位职责所必需的专业知识，具备较强的科研能力、较高的学术水平和良好的发展素质。

（五）具备正常履行职责的身体条件和心理条件。

（六）引进人才标准综合评分≥65分；或学术水平分≥65分。评分办法参照山西农业大学相关文件。

三、待遇保障

（一）安家费与科研启动经费按照山西农业大学引进博士人才待遇标准执行。

（二）补充科研启动经费：综合评分65-74分；或学术水平分65-74分，补充科研启动费10万元。综合评分75-79分；或学术水平分75-79分，补充科研启动费15万元。综合评分80-89分；或学术水平分80-89分，补充科研启动费20万元。综合评分≥90分；或学术水平分≥90分，补充科研启动费30万元。（单位自筹，项目实施期限为三年，经费逐年平均拨付）

（三）安排周转房一套（或发放租房补贴，标准1000元/月），周转过渡期3年。

四、招聘程序

（一）应聘人员提交材料

应聘人员将以下材料发至玉米研究所招聘邮箱。

1、个人简历电子版；

2、《山西农业大学博士应聘情况登记表》（见附件）；

3、本科、硕士学位证毕业证扫描件（如果已取得博士学位证、毕业证，也一并提交）；

4、科研成果材料电子版（SCI须明确中科院大类分区、是否为TOP期刊、影响因子和个人排名情况，中文期刊注明期刊来源、水平以及是否为1A类核心期刊）；

5、留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书扫描件。

（二）单位考核

玉米研究所博士招聘考核领导组对应聘人员进行初步审核，审核通过后，研究所组织专家以科研考核、学术汇报等方式，就拟引进人才的学术水平、发展潜力、综合素质等进行考核。同时对拟引进人才思想政治素质进行全面审查和考核。

（三）党政联席会议研究确定

根据应聘人员考核结果，玉米研究所召开党政联席会议研究决定是否引进，并提出具体引进意见，报学校组织人事部审核。

五、地理位置与联系方式

玉米研究所位于忻州市忻府区新建北路14号，距离忻州火车站1公里，距离忻州西站（高铁站）5公里。

联系人：李老师

联系电话：0350-8622617 13803449940

电子邮箱：sxndymsrsk@163.com