①在主管所长的直接领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，及时、准确组织实施有关人事劳资、档案、老干部等工作，把党的每一项政策落到实处。 
　　②不断加强人事政策法规和老干部政策的学习，提高工作人员业务素质和落实政策水平，坚持原则，秉公办事。 
　　③严格按照政策要求做好普调、职务变动等调资的上报审批落实工作，及时办理职工调动、招收录用、转正定级、离退休等手续。按时、按要求、准确无误地完成本单位编制、人员、工资等表报、总结工作,力求情况真实，文字通顺。 
　　④按照全所工作计划，做好年度考核、人才培养和继续教育工作，按时、按政策办理职称晋升、在职教育、工人技术等级岗位考核等工作，完成对干部聘用的聘后管理，及时签订聘用合同。 
　　⑤职工个人档案的管理工作。按照省院关于贯彻中组部、省委组织部干部人事档案目标管理各项规定的安排部署，认真落实我所干部人事档案管理“八项制度”、“十项职责”。 
　　⑥按政策落实好离退休人员的工资、生活待遇及已故职工遗属生活待遇等工作。适时召开老干部座谈会，为玉米所发展献计献策，使他们通过参政议政发挥余热，老有所为；同时通过座谈会及时了解、解决一些生活中的实际问题。 
　　⑦据我所实际情况，适时组织节日慰问等活动，逐步完善老干部活动室的设备，加强管理，专人服务，尽可能为他们提供舒适、愉快的活动内容和活动环境，使他们通过活动交流，增进友谊，加强锻炼，保持身心健康，安度晚年。

负责人：韩云丽

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